Rippling คือแพลตฟอร์มที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ บริหารจัดการพนักงานได้ ตั้งแต่การจ้างงาน การจ่ายเงิน การให้สิทธิ์เข้าถึงซอฟต์แวร์ หรือแม้กระทั่งการจัดการอุปกรณ์ทำงาน ทุกอย่างรวมอยู่ในที่เดียว

สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วและไม่ต้องการให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายไอที และฝ่ายจ่ายเงินเดือนกลายเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากและเสียเวลา

ลักษณะของการเกิดระลอกคลื่น

การบริหารจัดการพนักงาน

จัดเก็บรายละเอียด ข้อมูล เอกสาร และบันทึกต่างๆ ของพนักงานอย่างเป็นระเบียบ

ระบบเงินเดือน

คำนวณเงินเดือน ภาษี และการชำระเงินโดยอัตโนมัติ

การรับเข้าและการออกจากระบบ

ทำให้การเข้าและออกจากบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นระบบ

การควบคุมอุปกรณ์ไอที

ช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดเตรียมแล็ปท็อป แอปพลิเคชัน และการเข้าถึงสำหรับพนักงาน

การเชื่อมต่อแอป

ใช้งานได้กับเครื่องมือต่างๆ เช่น Slack, Google Workspace และอื่นๆ อีกมากมาย

การบันทึกเวลาและการลา

บันทึกการเข้างาน ชั่วโมงทำงาน และวันหยุด

เครื่องมืออัตโนมัติ

ลดงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการที่ซ้ำซากจำเจ

กรณีการใช้งานของ Ripple

สตาร์ทอัพ

สตาร์ทอัพที่ต้องการระบบง่ายๆ ในการจัดการการจ้างงานและเงินเดือน

บริษัทที่กำลังเติบโต

บริษัทที่กำลังเติบโตและเบื่อหน่ายกับงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบเดิมๆ

ทีมระยะไกล

ทีมงานที่ทำงานจากระยะไกลซึ่งกระจายอยู่ตามสถานที่ต่างๆ

ทีมไอที

ทีมไอทีที่ดูแลอุปกรณ์และสิทธิ์การเข้าถึงแอปพลิเคชันของพนักงาน

แรงงานทั่วโลก

ธุรกิจที่ดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานหรือผู้รับเหมาต่างชาติ

บริษัทที่เน้นระบบอัตโนมัติ

บริษัทที่ต้องการเครื่องมือน้อยลงและระบบอัตโนมัติมากขึ้น

วิธีใช้งาน Rippling

• โดยทั่วไปแล้ว ในการเริ่มต้น คุณจะต้องขอรับการสาธิตและพูดคุยกับทีมงานของ Rippling ก่อน
• หลังจากตั้งค่าเสร็จแล้ว คุณสามารถเพิ่มข้อมูลพนักงาน กำหนดค่าการจ่ายเงินเดือน เชื่อมต่อแอปพลิเคชันในที่ทำงาน และตั้งค่าระบบอัตโนมัติสำหรับงานด้านทรัพยากรบุคคลและไอทีประจำวันได้
• เมื่อทุกอย่างพร้อมแล้ว Rippling จะทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มส่วนกลางในการบริหารจัดการกำลังคนของคุณ

สิ่งที่เราชอบเกี่ยวกับ Rippling

ระบบออลอินวัน

เครื่องมือเพียงชิ้นเดียวก็เพียงพอสำหรับการบริหารจัดการกำลังคนแล้ว คุณไม่จำเป็นต้องใช้เครื่องมือที่แตกต่างกันถึง 5-6 ชิ้น

ระบบอัตโนมัติช่วยประหยัดเวลา

งานหลายอย่างดำเนินการโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและแรงงาน

การเริ่มต้นใช้งานที่ราบรื่น

การรับพนักงานใหม่เข้าทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นมาก

การผสานรวมที่ดี

ใช้งานได้ดีกับแอปพลิเคชันทางธุรกิจยอดนิยม

แพลตฟอร์มที่ปรับขนาดได้

สามารถเติบโตไปพร้อมกับบริษัทของคุณได้อย่างง่ายดาย

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล + ฝ่ายไอที ทำงานร่วมกัน

เป็นการผสานรวมงานด้านทรัพยากรบุคคลและเทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งไม่ค่อยพบเห็นในเครื่องมืออื่นๆ ส่วนใหญ่ในตลาด

สิ่งที่เราไม่ชอบเกี่ยวกับ Rippling

การตั้งค่าใช้เวลา

การติดตั้งครั้งแรกต้องใช้เวลาและความพยายามพอสมควร

คุณสมบัติมากเกินไป

บางฟีเจอร์อาจดูไม่จำเป็นหากบริษัทของคุณมีขนาดเล็ก

การปรับแต่งแบบจำกัด

คุณสามารถปรับแต่งได้แน่นอน แต่ไม่ใช่แบบไม่จำกัด

แผนราคาแบบผันผวน

Rippling ไม่มีราคาตายตัวสำหรับทุกคน ค่าใช้จ่ายมักขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทของคุณ

ราคาโดยทั่วไปจะเปลี่ยนแปลงตามปัจจัยดังต่อไปนี้:

• จำนวนพนักงาน
• คุณสมบัติที่คุณเลือก (ฝ่ายบุคคล, การจ่ายเงินเดือน, ไอที ฯลฯ)
• ไม่ว่าคุณจะต้องการระบบจ่ายเงินเดือนทั่วโลกหรือไม่ก็ตาม
• ขนาดและโครงสร้างของธุรกิจของคุณ

ดังนั้นบริษัทส่วนใหญ่จึงจำเป็นต้องขอใบเสนอราคาแบบกำหนดเอง

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Rippling

Rippling ถูกนำไปใช้ในงานประจำวันอย่างไรบ้าง?

ระบบนี้ใช้สำหรับจัดการงานเบื้องหลังทั้งหมดของพนักงาน เช่น การจ่ายเงินเดือน บันทึกข้อมูลฝ่ายบุคคล การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และแม้กระทั่งการเข้าถึงระบบไอที ในที่เดียว

Rippling เหมาะสำหรับบริษัทขนาดใหญ่เท่านั้น หรือทีมขนาดเล็กก็สามารถใช้ได้เช่นกัน?

ทีมขนาดเล็กสามารถใช้งานได้ แต่โดยทั่วไปแล้วจะรู้สึกว่ามีประโยชน์มากขึ้นเมื่อบริษัทเริ่มเติบโต และการจัดการสิ่งต่างๆ ด้วยตนเองทำได้ยากขึ้น

Rippling สามารถบริหารจัดการพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลได้อย่างเหมาะสมจริงหรือ?

ใช่แล้ว ระบบนี้ถูกออกแบบมาโดยคำนึงถึงทีมงานที่ทำงานจากระยะไกลและกระจายตัวอยู่หลายที่ ดังนั้นการบริหารจัดการคนในสถานที่ต่างๆ จึงราบรื่นมาก

ถ้าใช้ Rippling อยู่แล้ว ฉันยังจำเป็นต้องใช้เครื่องมือ HR หรือระบบจ่ายเงินเดือนอื่นๆ อีกหรือไม่?

ในหลายกรณี ไม่จำเป็น บริษัทจำนวนมากใช้มันเพื่อทดแทนเครื่องมือแยกต่างหากสำหรับงานด้านทรัพยากรบุคคล การจ่ายเงินเดือน และไอที

การเริ่มต้นใช้งาน Rippling ยากไหมคะ?

เมื่อตั้งค่าทุกอย่างเสร็จแล้วก็ใช้งานไม่ยาก แต่การตั้งค่าเริ่มต้นอาจใช้เวลาและการวางแผนสักหน่อย

บทสรุป

เมื่อบริษัทเติบโตขึ้น การบริหารจัดการพนักงานก็ซับซ้อนขึ้นเรื่อยๆ Rippling แก้ปัญหาความท้าทายนี้ด้วยการจัดหาเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการสรรหา การจ่ายเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารจัดการพนักงานจากระบบส่วนกลางเพียงระบบเดียว ความสามารถในการปรับขนาดทำให้ Rippling เป็นที่น่าสนใจอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่วางแผนการเติบโตในระยะยาว